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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猪场清单式管理制度的问题，于是小编就整理了1个相关介绍猪场清单式管理制度的解答，让我们一起看看吧。 1、猪场员工守则猪场员工守则 企业文化管理 一个成功企业的发展离不开企业文化，猪场也如此。规模化猪场也要有自己的文化，好的企业文化就是一种凝聚力。要为员工提供学习与发展的平台，员工要认同本企业的文化，员工要有远大的愿景，要有成就自我的使命感。 生产线员工由生产线主管负责考勤，生产线主管、后勤人员由场长负责考勤，月底上报。 员工须按时上下班，迟到或早退2次扣1天工资。 有事须请假。 严禁消极怠工，一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理，态度恶劣者上报公司做开除处理。 顶班制度 员工休假（请假）由组长安排人员顶班，组长负责。 门房是联系场内、外的关口，是人员、车辆入场的必经之路，是猪场防疫的前哨阵地，因此必须十分重视门房的管理。 保证门房24小时有人值班，禁止游人在门前参观，阻止村民在猪场附近放牧。 一） 负责猪场生产及办公处所各种事 故的预防，警戒及巡逻事项。 （二） 负责进出场的外来人员及员工之 管制，联络登记事项。 （三）负责进出猪场车辆管制，物品查 验、 清洁、 消毒及放行事项。 防止盗窃， 协助维持猪场生产与办公秩序。 （四）应绝对服从上级领导命令，切实 忠于职守，不得徇私偏袒。 猪场设计和布局必须仔细安排，任何装猪、卸猪的车辆都要留在场区的“脏”侧。装猪区选用的材料必须易于清洗、消毒。装猪车辆司机必须仅限于在脏区内活动，并且尽量避免与猪场人员接触。装猪区每次使用完毕之后都要马上清洗、消毒。淋浴 入口处应张贴明确的规程。 到此，以上就是小编对于猪场清单式管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于猪场清单式管理制度的1点解答对大家有用。 |
