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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猪场采用什么方法进行管理的问题，于是小编就整理了5个相关介绍猪场采用什么方法进行管理的解答，让我们一起看看吧。 1、猪饲养管理的技术各期采用不同营养水平和饲喂技术，但整个饲养期始终采用较高的营养水平，而在后期采用 *** 饲喂或降低日粮能量浓度方法，可达到增重速度快，饲养期短，肉猪等级高，出栏率高和经济效益好的目的。 让猪只自由采食，如猪太小，增加饲喂餐数。饲养过程中尽量减少并栏。若需并栏时，要先给猪喷水，以防猪群打架应激而损伤。每7天应消毒一次，外有疫情增加消毒次数，每月一次大扫除。 猪每天都需要大量地饮水，尤其是在高温、炎热季节，充足的饮水对于猪的正常生长更是非常重要。 实行保护性饲养。夏秋季节在猪舍外栽植葫芦、大瓜、窝瓜、向日葵等植物可遮荫降温，冬季推广塑料暖棚饲养技术，并定期搞好驱虫和免疫注射。 推行高密度养成猪。 后备母猪的饲养管理 饲喂方式 50-80公斤，后备母猪料，自由采食。80公斤至配种，后备母猪料，实行限饲和自由采食相结合（依膘情），日饲喂5公斤，并**充足的清洁饮水。有条件的可以饲喂青绿多汁饲料。 2、做为猪场的员工分享一下好的管理方法方式?个人信用：猪场要本着“以礼为本，诚实守信承担”的标准应对一切。对外开放要守信用，同意职工的要兑付，不必无端扣发她们的薪水，不必忘记对她们的服务承诺。奖赏：猪场务必创建完善的奖励机制，激励团队的工作中。 第一，要了解和掌握母猪喂料情况，要想养好仔猪，必须先把母猪养好。 制度化管理 猪场的日常管理工作要制度化，要让制度管人，而不是人管人。 自然养猪场户（特别是从外购猪苗的场户）要建立专门的隔离观察舍（栏、圈）和专门的病猪隔离舍（栏、圈）。新进猪应在隔离观察栏内饲养至少10天以上，统一防疫、驱虫，稳定后的健康猪只按体重大小分圈进入发酵床养殖。 3、怎样进行猪场内部管理其次，饲料管理是养猪场的重要保障。应该根据猪只的生长阶段和营养需求，合理配置饲料，确保猪只的健康生长。同时，定期检查饲料质量，防止霉变等问题。 建立文化治理所谓的文化治理，就是在猪场的内部形成独特的文化观念、价值观念、历史传统习惯、作风道德规范和生产观念，并力求他们统一于共同的指导思想和经营哲学。 善心：作为养猪场的领导干部，要对从业养猪生产制造的职工有爱心，让工人在比较密闭的猪场工作中，不觉得孤寂。个人信用：猪场要本着“以礼为本，诚实守信承担”的标准应对一切。 企业文化管理 一个成功企业的发展离不开企业文化，猪场也如此。规模化猪场也要有自己的文化，好的企业文化就是一种凝聚力。要为员工提供学习与发展的平台，员工要认同本企业的文化，员工要有远大的愿景，要有成就自我的使命感。 4、养猪场饲养管理有哪些方法?有条件的猪场可采用限喂栏饲养，体重达50公斤左右应适当控料，不宜使体膘太肥胖，体重达70公斤左右时注射细小病毒、乙型脑炎疫苗（15天后再重复注射一次），并注意观察母猪发情表现。 自然养猪场户（特别是从外购猪苗的场户）要建立专门的隔离观察舍（栏、圈）和专门的病猪隔离舍（栏、圈）。新进猪应在隔离观察栏内饲养至少10天以上，统一防疫、驱虫，稳定后的健康猪只按体重大小分圈进入发酵床养殖。 节省水。常规养猪，需大量的水来冲洗，而此法只要满足猪的饮用就行了，能省水90%。 饲料选择 选择优质的饲料，根据不同阶段猪的营养需要，严格保证饲料配比。 5、怎样管理养猪场建立文化治理所谓的文化治理，就是在猪场的内部形成独特的文化观念、价值观念、历史传统习惯、作风道德规范和生产观念，并力求他们统一于共同的指导思想和经营哲学。 管理养猪场需要综合考虑多个方面，包括猪舍管理、饲料管理、疫病防治、人员管理等。首先，猪舍管理是关键。猪舍应该保持干燥、通风、温暖，避免猪只受到寒冷、潮湿等不良环境的影响。 个人信用：猪场要本着“以礼为本，诚实守信承担”的标准应对一切。对外开放要守信用，同意职工的要兑付，不必无端扣发她们的薪水，不必忘记对她们的服务承诺。奖赏：猪场务必创建完善的奖励机制，激励团队的工作中。 规模化养猪场生产管理要科学化一是要尽量保证自繁自养，尽量不要在外面购买种猪，保证品种优良并进行严格的检疫。如果在外购买必须持有检疫证明并隔离至少15天才可进入饲养区。 到此，以上就是小编对于猪场采用什么方法进行管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于猪场采用什么方法进行管理的5点解答对大家有用。 |
