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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养猪场考核管理制度细则的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养猪场考核管理制度细则的解答，让我们一起看看吧。 1、养殖废水排放标准？针对畜禽养殖污染，我国先后发布了《畜禽养殖业污染物排放标准》（GB18596—2001 ）、《畜禽养殖业污染防治技术规范》（HJ/T81—2001 ）、《规模化畜禽养殖场沼气工程设计规范》（NY/T1222 － 2006 ）、《畜禽养殖污染防治管理办法》（国家环境保护总局令第 9 号）等文件。国家颁布的《畜禽养殖业污染物排放标准》（GB18596—2001 ）文件中 针对养殖废水排放标准要求如下：1 、畜禽养殖废水不得排入敏感水域和有特殊功能的水域。排放去向应符合国家和地方的有关规定。2 、标准适用规模范围内的畜禽养殖业的水污染物排放分别执行下表 1 、表 2 和表 3 的规定。 表 1 ：集约化畜禽养殖废水水冲工艺最高允许排水量注：养殖废水排放标准最高允许排放量的单位中，百头、千只均指存栏数。春、秋季养殖废水排放标准最高允许排放量按冬、夏两季的平均值计算。 表 2 ：集约化畜禽养殖业干清粪工艺最高允许排水量 注：养殖废水排放标准最高允许排放量的单位中，百头、千只均指存栏数。春、秋季养殖废水排放标准最高允许排放量按冬、夏两季的平均值计算。表 3 ：集约化畜禽养殖业水污染物最高允许日均排放浓度 我国的养殖废水排放标准要求比较高。1、国家禽畜养殖业排放标准（GB18595-2001）养殖污水最高允许日均排放浓度为五日生化需氧量150mg/L，化学需氧量400mg/L，悬浮物200mg/L，氨氮含量80mg/L，总磷量8mg/L。2、国家禽畜养殖业排放新标准（GB18595-）养殖污水最高允许日均排放浓度为五日生化需氧量40mg/L，化学需氧量150mg/L，悬浮物150mg/L，氨氮含量40mg/L，总磷量5mg/L。3、广东珠三角地区禽畜养殖业污水排放标准养殖污水最高允许日均排放浓度为五日生化需氧量140mg/L，化学需氧量380mg/L，悬浮物160mg/L，氨氮含量70mg/L，总磷量7mg/L。 当水产养殖废水排入下列水域，执行一级标准：淡水水域：集中式生活饮用水地表水源地二级保护区、鱼虾类越冬场、洄游通道、水产养殖取等渔业水域及游泳区。海水水域：水产养殖区、海水浴场，人体直接接触海水的海上运动或娱乐区，以及与人类食用直接有关的工业用水区。当水产养殖废水排入下列水域，执行二级标准：海水水域：一般工业用水区，滨海风景旅游区，海洋港口水域。海洋开发作业区；淡水水域：一般工业用水区及人体非直接接触的娱乐用水区，农业用水区及一般景观要求水域。当水产养殖废水排入①和②以外的水域时，水质必须符合待排入水域的质量要求。 1.行业标准是《畜禽养殖业污染物排放标准》GB18596-2001 2.如果排水点用于农业灌溉，应该遵守农田用水标准，即《农田灌溉水质标准》GB5084-2005，这个标准更严格一些3.如果要排入地表水系，就得执行《地表水环境质量标准 》 GB3838-2002 的标准，分五类4.如果有处于饮用水源地附近，可能要执行《城镇污水厂污染物排放标准》GB18918的一级A标准法律依据：《中华人民共和国水污染防治法》第三条 水污染防治应当坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则，优先保护饮用水水源，严格控制工业污染、城镇生活污染，防治农业面源污染，积极推进生态治理工程建设，预防、控制和减少水环境污染和生态破坏。第四条 县级以上人民政府应当将水环境保护工作纳入国民经济和社会发展规划。地方各级人民政府对本行政区域的水环境质量负责，应当及时采取措施防治水污染。第五条 省、市、县、乡建立河长制，分级分段组织领导本行政区域内江河、湖泊的水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理等工作。第六条 国家实行水环境保护目标责任制和考核评价制度，将水环境保护目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。第七条 国家鼓励、支持水污染防治的科学技术研究和先进适用技术的推广应用，加强水环境保护的宣传教育。 2、猪场场长如何管理人员？猪场场长在管理人员方面有以下几个重要的方面需要考虑：1. 招聘与培训：场长应确保招聘到合适的人才来填补各种职位，如兽医、饲养员、管理人员等。在招聘过程中，场长应根据具体职位的要求，挑选有相关经验和技能的候选人。同时，为新员工提供充分的培训，确保他们了解猪场的工作流程、安全规范和标准操作程序。2. 建立清晰的职责和沟通渠道：场长需要明确每个员工的职责和任务，确保他们知道自己的工作职责以及如何与其他团队成员协调合作。同时，场长应设立有效的沟通渠道，与员工保持紧密联系，及时传达信息，听取他们的意见和反馈。3. 有效的绩效评估与激励机制：场长需要制定合理的绩效评估体系，根据员工的工作表现和业绩，进行定期的评估和反馈。同时，激励机制也是管理人员的重要手段之一，可以通过给予奖励、提供培训机会、晋升和薪资调整等形式，激励员工发挥更好的工作表现。4. 建立良好的工作环境和团队文化：场长应致力于创建良好的工作环境，提供员工需要的资源和支持，确保他们能够安全、舒适地工作。此外，建立积极向上的团队文化也很重要，鼓励团队合作、相互支持和沟通交流，营造和谐的工作氛围。5. 解决问题和冲突管理：在管理过程中，场长可能会面临各种问题和冲突。他们需要具备解决问题的能力和冲突管理的技巧，积极处理和调解团队内部的矛盾和纠纷，确保团队协调运作。 3、养猪场招聘体检标准？养猪场饲养员的体检要求比较全面，除了基础的身高、体重、视力、听力等方面的检查外，还需要进行胸透、心电图、肝功、肾功、血糖、血脂等检查，以确保员工身体健康，适应养猪场的工作环境。此外，根据养猪场规模和防疫要求的不同，体检项目还可能包括结核、肝炎等传染性疾病的筛查，以及兽医常识、动物防疫法等相关知识的考核。总的来说，养猪场招聘体检标准的制定是为了保障员工身体健康，提高员工适应工作环境的能力，同时降低猪场动物疫病的传播风险，确保生产安全。具体的体检项目和要求，需要结合实际情况加以确定。 到此，以上就是小编对于养猪场考核管理制度细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于养猪场考核管理制度细则的3点解答对大家有用。 |
