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人是猪场日常生产中不可缺少的部分，也可能是猪场管理中最困难的部分。无论是中小型养殖场还是大型养猪场，即使是智能养猪场，仍然有很多地方需要人员操作。 人员管理 1. 招生人员筛选 外部人员参观需提前与猪场预约。无疫区背景的工作人员或高级工作人员均可参观。 .在猪场休假的人员必须提前12小时向猪场相关负责人申请返回猪场。只有通过人员近期活动背景审查后，才能返回农场。 .人员进场前3天不得前往生猪场、屠宰场、无害化加工场所、动物产品交易场所等其他生物安全高风险场所。 2、人员进入办公区、生活区流程 各流程分区管理，落实到人，监督落实，关键点安装摄像头，实时管理。 .入场证件：参赛者须持资格证书到达养猪场门口。 .登记：在门卫处登记，内容包括日期、姓名、单位、入境原因、最后一次接触猪的日期、离开时间以及是否携带物品等，并签署相关生物安全承诺书。 .淋浴：淋浴后换上干净的衣服和鞋子再进入，并注意清洁头发和指甲。 .携带物品：所有物品进入前必须消毒。严禁携带偶蹄动物肉制品入场。 .隔离：在指定区域活动，完成隔离36小时以上，未经许可不得进入生产区域。 3、进入生产单元流程的人员 .人员应按规定路线进入各自工作区域，禁止进入未经许可的工作区域。 进出生产单元前对工作靴进行清洁、消毒。先擦洗鞋底、鞋帮上的粪便和污垢，然后浸泡在踏板消毒盆中消毒。人员离开生产区域时，将工作服放入指定的存放桶内。 疫情期间，人员应避免进入不同生产单位。如果确实需要进入，请更换工作服和工作靴。 系统管理与培训 1.生物安全体系管理 .生物安全团队 猪场成立了生物安全体系建设小组，负责生物安全体系的建立、监督措施的落实和现场检查。 .指定程序 制定生物安全管理各环节的标准操作流程，要求人员严格执行，并将各类流程张贴在适当位置，方便阅读。 .报名系统 人员完成生物安全操作后，将时间、内容、效果等详细记录并存档。 .检验制度 制定生物安全逐级审查制度，对各环节进行随机抽查。执行结果可以进行评分和评估。 .奖惩制度 制定奖惩制度，对长期遵守程序的人员进行奖励，对违反程序的人员进行处罚。 2、人员培训 .制定培训计划 猪场制定了系统的生物安全培训计划。新员工上岗前必须经过系统培训。已在岗的员工继续接受定期培训，以确保生物安全程序得到落实。 .理论培训 注重人员理论知识学习，对疾病知识、猪群管理、生物安全原理、操作规范、生物安全案例等进行系统培训。 .实践培训 定期组织生物安全实战演练，按照标准流程和程序操作，及时纠正错误，确保各项程序落实到位。 .执行评估 完成系统培训的人员将接受笔试和现场实践考核，每位人员均应通过相应的生物安全考核。 |
