这是冬季养猪场经常出现的情况。养猪场规定员工进入生产区必须更衣、洗澡，员工也一直遵守。然而，有一段时间，大多数员工拒绝洗澡。法律并没有要求每个人都承担责任，老板也没有。方法。

淋浴间一直有热水供应，洗冷水澡不存在问题。淋浴房还配备了取暖器，和员工宿舍的取暖器是一样的。按理说，在这样的条件下，员工没有理由不洗澡。

员工之所以没有洗澡，是因为有几个员工感冒了；他们说的原因是洗澡时被冻住了。

起初，老板很生气，因为他想到了所有应该在浴室里做的事情。是不是员工太拘谨了？

为了找出原因，我亲自去卫生间了解情况，果然如工作人员所说，卫生间太冷了。

事实证明，问题出在房子的结构上。

员工宿舍为后廊式，员工全部居住在向阳面；卫生间是一个独立的房间，周围没有任何支撑；再加上人经常进出，温度根本无法维持；另一个原因是卫生间位于暖气的末端，所以取暖效果自然较差。

即是一个小细节，却导致员工冒着被处罚的风险，不愿意执行制度；问题在于管理层考虑不够，只能想办法解决。

我开始考虑用电加热来提高温度，但由于电线承受不了而无法实施。

最终解决这个问题的方法是同时进行保温和加热；门口挂了棉布窗帘，窗户上加了一层塑料布。最重要的是使用压力泵；到了洗澡的时候，提前打开加压泵，让浴室里的热水循环比其他地方好。热水通过它的次数越多，房间自然就会变得更热。

从此，员工们主动去洗澡，不再有任何反抗。

这个问题没有出现在猪身上，但我认为比猪更严重；因为员工不执行制度，迟早会出现问题。

此次事件发生后，猪场管理层也更加重视员工；因为如果员工不满意，对养猪生意就不好。