河南牧原养猪场招聘信息

正阳牧原养猪场招聘要求简单：身体健康；能吃苦；能接受驻场，2、3个月休假一次。

养猪场是密集型劳动企业！从业人员主要是体力劳动，所以需要身体健康（至少无传染病、心脏病）。虽然牧原养猪场的现代化设备，减轻了人工劳动强度，但是猪场的繁事还是多，所以要能吃苦。最重要一点，猪场的生物安全是重中之重，所有养猪场都需要驻场，休假都是要2、3个月才能外出一次，这个条件必需的接受。

牧原出栏成本是活猪还是肉

牧原出栏成本是活猪不是肉！正常从猪场出栏是活猪，肉是屠宰场批发出来的，那是屠宰场的成本及利润与猪场没有关系！

牧原养猪场试用期4000元什么意思

就是使用期间4000块工资。公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年，给相当于1个月工资（指全部工作，含社保）标准的经济补偿。

劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。