唐人神披露投资者关系活动记录表公告,公司2022年规划出栏生猪200万头。 在公司激励员工的措施方面,公司本着高工资、高效率、高业绩就是低成本的原则,以6000万股(占总股本4.98%)实施股权激励,并对养殖一线员工加薪10%; 另一方面,公司推出“不增收请走人”的激励考核机制,对饲料、肉品业板块员工提出薪酬包、效率分享奖、利润分享奖的三大收入来源方案,对养殖业务板块员工提出薪酬包、效率分享奖、成本分享奖的三大收入来源方案。 |
唐人神披露投资者关系活动记录表公告,公司2022年规划出栏生猪200万头。 在公司激励员工的措施方面,公司本着高工资、高效率、高业绩就是低成本的原则,以6000万股(占总股本4.98%)实施股权激励,并对养殖一线员工加薪10%; 另一方面,公司推出“不增收请走人”的激励考核机制,对饲料、肉品业板块员工提出薪酬包、效率分享奖、利润分享奖的三大收入来源方案,对养殖业务板块员工提出薪酬包、效率分享奖、成本分享奖的三大收入来源方案。 |
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